مباريات توظيف بوزارة الداخلية 2025
Concours Ministère de l’Intérieur 2025
 |
| مباريات التوظيف بوزارة الداخلية لسنة 2025 |
تُعلن وزارة الداخلية المغربية عن تنظيم مباريات لتوظيف 961 منصبًا في مختلف الدرجات والتخصصات خلال عام 2025. تشمل هذه المباريات توظيف:
- 40 مهندس دولة من الدرجة الأولى في تخصص الهندسة المدنية إعلان المباراة
.
- 30 مهندسًا معماريًا من الدرجة الأولى إعلان المباراة.
- 556 متصرفًا من الدرجة الثانية في تخصصات متعددة، منها:
*85 تدبير الموارد البشرية: إعلان المباراة.
*83 العلوم الإدارية إعلان المباراة.
*117 الافتحاص ومراقبة التسيير. إعلان المباراة.
*165 الدراسات القانونية والمدنية أو التهيئة والتعمير. إعلان المباراة.
*106 القانون المدني الاقتصادي أو قانون الأعمال أو قانون المنازعات أو قانون المنافسة أو التسويق والاستراتيجيات التجارية إعلان المباراة.
- 320 تقنيًا من الدرجة الثالثة في تخصصات:
*30 التعمير إعلان المباراة.
*160 التنمية المعلوماتية أو الشبكات إعلان المباراة.
*130 الهندسة المدنية إعلان المباراة.
- 15 مساعدًا تقنيًا من الدرجة الثانية: مسير آلات إعلان المباراة.
ستُجرى هذه المباريات في التواريخ التالية:
9 فبراير 2025: مباراة توظيف مهندسي الدولة والمهندسين المعماريين، بالإضافة إلى بعض متصرفي الدرجة الثانية.
16 فبراير 2025: مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية في تخصصات العلوم الإدارية والافتحاص ومراقبة التسيير.
20 أبريل 2025: مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة في تخصصات التنمية المعلوماتية أو الشبكات.
1 يونيو 2025: مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة في تخصص الهندسة المدنية.
13 يوليو 2025: مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية في تخصصات الدراسات القانونية والمدنية أو التهيئة والتعمير، والقانون المدني الاقتصادي أو قانون الأعمال أو قانون المنازعات أو قانون المنافسة أو التسويق والاستراتيجيات التجارية.
يجب على الراغبين في الترشح لهذه المباريات تقديم طلباتهم عبر الموقع الرسمي للتشغيل العمومي https://depot.emploi-public.ma في الفترة الممتدة من 16 إلى 30 يناير 2025 حتى الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.
يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب، بنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح.
------------------------
تعتبر وزارة الداخلية المغربية من أهم المؤسسات الحكومية التي تلعب دوراً محورياً في الحفاظ على الأمن والاستقرار وتسيير الشؤون الإدارية. وبشكل دوري، تطلق الوزارة مباريات توظيف لتجديد كادرها وتلبية احتياجاتها من الكفاءات. في هذا الدليل، سنقدم لك كل المعلومات التي تحتاجها حول مباريات التوظيف بوزارة الداخلية لسنة 2025.
التوظيف بوزارة الداخلية بالمغرب يتم وفق مساطر محددة وقوانين منظمة لضمان الشفافية والاستحقاق. إليك شرحًا مفصلًا حول الموضوع:
1. أنواع التوظيف
المباريات الخارجية: يتم الإعلان عن هذه المباريات لملء مناصب جديدة وتشمل مختلف الدرجات (تقنيين، إداريين، مهندسين...).
التوظيف المباشر: يخص الحالات الخاصة مثل ذوي الاحتياجات الخاصة أو ضحايا الأحداث الوطنية.
التوظيف بالتعاقد: يخص عادة المناصب المؤقتة أو المساعدة في مشاريع محددة.
2. شروط التوظيف
الجنسية المغربية: يجب أن يكون المرشح مغربي الجنسية.
العمر: يختلف حسب الدرجة، مثلاً:
18 إلى 40 سنة للوظائف الإدارية والتقنية.
قد يُضاف استثناءات للمرشحين الحاصلين على شهادات عليا.
المؤهلات العلمية: حسب الدرجة المطلوبة، مثل:
شهادة البكالوريا (للدرجات المساعدة).
دبلوم التأهيل المهني.
الدبلوم التقني أو الجامعي (للوظائف المتوسطة).
الإجازة أو الماستر (للوظائف العليا).
3. كيفية الترشح
الإعلانات الرسمية: يتم الإعلان عن المباريات عبر:
الموقع الرسمي للوزارة.
الجرائد الوطنية.
بوابة التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma).
إيداع الملفات: يتم إيداع ملفات الترشح إما إلكترونيًا عبر بوابات التوظيف أو ورقيًا بمقرات الوزارة أو الإدارات المعنية.
4. مراحل المباراة
الانتقاء الأولي: يعتمد على دراسة الملفات بناءً على المؤهلات والخبرات.
الامتحانات الكتابية: تتضمن اختبارات في الثقافة العامة والتخصص.
الاختبارات الشفوية: يتم استدعاء الناجحين في الكتابي لاختبارات شفهية لتقييم الكفاءة.
الإعلان عن النتائج: تُنشر النتائج النهائية على المواقع الرسمية.
5. المسار المهني بعد التوظيف
يتم تعيين الناجحين في الإدارات المركزية أو اللامركزية (العمالات، الأقاليم...).
يُخضع الموظف لفترة تدريبية أو تكوينية.
الترقية تتم وفق القوانين المنظمة للوظيفة العمومية.
------------
* أهم المصادر للبحث عن مباريات التوظيف
موقع التشغيل العمومي: يعتبر هذا الموقع الرسمي هو المصدر الأول والأكثر موثوقية للحصول على المعلومات الدقيقة حول جميع المباريات التي تطلقها الإدارات العمومية بالمغرب، بما في ذلك وزارة الداخلية. www.emploi-public.ma
المواقع الإلكترونية لوزارة الداخلية: تتوفر على الموقع الرسمي لوزارة الداخلية وكذلك الصفحات الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي، إعلانات حول المباريات الشاغرة ومساطر الترشيح.
الصحف والمواقع الإلكترونية المتخصصة: تقوم العديد من الصحف والمواقع الإلكترونية المتخصصة في مجال التوظيف بنشر إعلانات حول المباريات، بالإضافة إلى تقديم نصائح للمرشحين.
الوكالات المتخصصة في التوظيف: يمكن الاستعانة بخدمات الوكالات المتخصصة في التوظيف للحصول على معلومات حول المباريات ومساعدة في إعداد الملفات.
* الخطوات المتبعة للترشيح لمباراة
-قراءة الإعلان بدقة: قبل الشروع في عملية الترشيح، يجب قراءة الإعلان الخاص بالمباراة بعناية لفهم الشروط المطلوبة والمستويات الدراسية المقبولة والتخصصات المطلوبة.
-تعبئة الاستمارة: يتم تعبئة الاستمارة الإلكترونية المتوفرة على موقع التشغيل العمومي بدقة وبوضوح، مع الحرص على تقديم جميع المعلومات المطلوبة.
-إرفاق الوثائق المطلوبة: يجب إرفاق جميع الوثائق المطلوبة بالاستمارة الإلكترونية، مثل نسخة من البطاقة الوطنية، الشهادات الدراسية، والسيرة الذاتية.
*نصائح للمرشحين
البحث الدقيق: قم بالبحث الدقيق عن المباريات التي تتناسب مع مؤهلاتك واهتماماتك.
التحضير الجيد: قم بالتحضير الجيد للاختبارات الكتابية والشفهية من خلال مراجعة المقررات الدراسية وتدريب نفسك على حل التمارين.
الثقة بالنفس: كن واثقاً بنفسك خلال اجتياز الاختبارات والمقابلة الشخصية.
متابعة النتائج: قم بمتابعة النتائج بشكل دوري على موقع التشغيل العمومي.
* المهن المتاحة بوزارة الداخلية
تتنوع المهن المتاحة بوزارة الداخلية لتشمل مجالات مختلفة مثل:
الإدارة: متصرفون، كتاب، مساعدون إداريون.
الأمن: ضباط شرطة، حراس أمن...
التقنيات: مهندسون، تقنيون...
* لماذا العمل بوزارة الداخلية؟
الأمن الوظيفي: توفر وزارة الداخلية استقراراً وظيفياً وامتيازات اجتماعية.
التطور المهني: تتيح الوزارة فرصاً للتكوين والتطوير المهني المستمر.
خدمة الوطن: العمل بوزارة الداخلية يعني المساهمة في خدمة الوطن والحفاظ على أمن المواطنين.
_________________