كونكور توظيف بكلية الطب والصيدلة العيون Recrutement Faculté de Médecine et de Pharmacie - Laâyoune 2023
جامعة ابن زهر - أكادير مباراة توظيف لفائدة كلية الطب والصيدلة بالعيون 2023
Concours Université Ibn Zohr 2023
Recrutement Faculté de Médecine et de Pharmacie - Laâyoune 2023
جامعة ابن زهر - الرئاسة
إعلان عن مباريات توظيف
تعلن جامعة ابن زهر عن تنظيم مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية (دورة 2023/09/03)، وذلك لفائدة كلية الطب والصيدلة بالعيون وحسب التخصصات المشار إليها كالتالي:
المؤسسة : كلية الطب والصيدلة - العيون
تقني من الدرجة الثالثة : - 1 - Gestion des entreprises 1 - Secrétariat de direction
الشهادة المطلوبة : دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.32 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه
متصرف من الدرجة الثانية : - Economie et gestion 4
الشهادة المطلوبة : دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه.
على الراغبين في اجتياز هذه المباريات الترشيح إلزاميا عبر الرابط الإلكتروني: http://gconcours.uiz.ac.ma
يجب أن تتم عملية الترشيح وجوبا وحصريا عبر الرابط المذكور قبل 24 غشت 2023
شروط الترشيح :
1- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
2- أن يكون متوفرا على السن القانوني لاجتياز المباراة:
- بالنسبة لمتصرف من الدرجة الثانية: أن لا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.
- بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة: أن لا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، مع إمكانية تحديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.
3- أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصصات المشار إليها في الجدول أعلاه.
ملف الترشيح :
- طلب المشاركة موجه إلى السيد رئيس المؤسسة المعنية؛
- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
- نبذة عن السيرة الذاتية للمرشح؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة حسب الجدول أعلاه.
برنامج الاختبارات الكتابية والشفوية :
بالنسبة لإطار متصرف من الدرجة الثانية :
اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية، على أن يتم التحرير باللغة العربية والفرنسية حسب الاختيار.
المعامل : 2
المدة : 3 ساعات
اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو التخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
المعامل : 3
المدة : 3 ساعات
الاختبار الشفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة المتبارى بشأنها.
المعامل : 3
المدة : ما بين 15 و30 دقيقة
بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة :
اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية.
المعامل : 4
المدة : 3 ساعات
اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة.
المعامل : 6
المدة : 3 ساعات
لاختبار الشفوي: حوار مع أعضاء لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح(ة) وحول القطاع.
المعامل : 3
المدة : 15 دقيقة على الأقل
ملاحظات:
- ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛
- ستنشر لائحة المترشحين الناجحين ولائحة الانتظار لهذه المباريات في حدود المناصب المتبارى عليها حسب الترتيب والاستحقاق في نفس الموقع الإلكتروني المشار إليه أعلاه.
لطلب توضيحات إضافية :
الإسم : مصلحة الموارد البشرية
رقم الهاتف : 0528227125
البريد الإلكتروني : rh@uiz.ac.ma
____________