Umnia Bank Recrutement et Emplois 2021
Premiére Banque participative au Maroc et fruit d'un partenariat entre Qatar international Islamic Bank et le CIHBank ,Umnia Bank met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.
Consciente que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise,
Notre politique Ressources Humaines, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur.
Rejoignez un projet motivant et en ligne avec vos aspirations.
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Bank Assafa Recrutement et Emplois 2021
Bank Assafa est spécialisée dans la finance participative. Destinée à tous les segments de clientèles, elle propose une offre bancaire conforme aux directives du Conseil Supérieur des Oulémas et adaptée aux meilleurs standards et normes, en se basant sur 5 valeurs fondamentales.
LA CONFIANCE
Établir des liens de confiance solides avec les partenaires, en partageant les mêmes valeurs universelles et en les rassurant dans leurs choix et décisions.
L'INTÉGRITÉ
Construire une relation basée sur l'intégrité et la sincérité grâce à des conseils pertinents adaptés à chaque situation financière avec clarté.
LE DÉVOUEMENT
Une équipe dévouée pour la satisfaction des clients durant toutes les étapes de leur projets avec un engagement solide de qualité et de proximité.
L'INNOVATION
Répondre constamment aux attentes des partenaires les plus exigeants et ce, en anticipant et en proposant des solutions innovantes adaptées à leurs situations du moment.
LA PURETÉ
Opter pour la clarté totale dans chaque démarche et informer nos clients sur l’ensemble des détails en toute transparence.
Politique RH
Résolument convaincus que nos collaborateurs (trices) sont notre principale richesse et la clé de notre réussite, notre volonté est d’ancrer plus fortement cette conviction afin de les accompagner à développer leurs talents individuels et améliorer ainsi l'efficacité collective de nos ressources.
C’est dans cette vision que notre politique RH s’inscrit pour accompagner nos hommes et nos femmes dans leur développement personnel et professionnel et à leur créer les conditions favorables d’intégration, de développement et d’épanouissement.
C’est via des compétences avérées, évoluant dans un cadre de travail serein et motivant, que nous pouvons produire le service le plus optimal à nos clients, en mettant en avant les cinq valeurs fondamentales qui constituent le socle de notre culture que sont:
AL IKHLAS الا خلاص , AL IBTIKAR الابتكار , ASSAFA الصفاء , ATHIKA الثقة, ASSIDK الصدق
C’est en vue de disposer de telles compétences que nous nous engageons à mener une politique RH valorisante au niveau de ses principaux volets : le recrutement, l’intégration, la formation et l’évolution professionnelle
Recrutement
A ce titre, nous menons une politique de recrutement active afin d’accompagner le développement de notre réseau et répondre aux exigences des métiers.
Fidèle à ses valeurs, Bank Assafa est un organisme qui opte pour l’égalité des chances, l’accompagnement des jeunes diplômés ou tout candidat de valeur expérimenté ou non leur permettant une parfaite immersion dans le cadre du travail.
Ainsi nous sommes ouverts à divers profils à potentiel partageant les mêmes valeurs et aspirant à une carrière évolutive au sein d’un environnement professionnel convivial et attrayant.
Les candidatures reçues sont analysées selon des critères objectifs, elles sont traitées au fur et à mesure, en fonction de nos besoins en recrutement exprimés.
Formation
La formation constitue un moyen privilégié permettant de faire évoluer les compétences professionnelles et personnelles des collaborateurs et ce afin de répondre aux exigences de la clientèle.
Pour cela, nos efforts sont orientés vers l’intégration des nouvelles recrues dans des cursus de formation dédiés et le développement de l’expertise et du professionnalisme de l’équipe existante par des formations ciblées.
Evolution professionnelle
Le lancement de notre banque offre des opportunités d’évolution professionnelle riches et diversifiées tant pour les candidats externes que pour nos collaborateurs en interne. C’est dans ce cadre que nous privilégions la voie de la mobilité interne comme vecteur de développement, de motivation et de promotion de nos collaborateurs.
NOS METIERS
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Les candidats correspondants au profil recherchés suivent un parcours de recrutement définit comme suit :
Des entretiens à passer avec l’entité RH, suivis d’un entretien avec l’expert métier concerné, complétés éventuellement par des tests de personnalité ou d’aptitude selon la nature et l’exigence du poste.
Les cadres senior appelés à occuper des postes de responsabilité sont reçus en entrevue avec le président.
Le processus de recrutement a pour principal objectif de placer chaque candidat au poste qui lui convient le mieux, de façon qu’il utilise le mieux ses talents, ses aptitudes, sa formation, et / ou son expérience ainsi que sa motivation de la meilleure manière possible.(Adéquation Poste / Profil)
Chaque entretien donne lieu à l’établissement d’une grille d’appréciation relatant les points forts et les points à améliorer et l’avis de l’examinateur.
Etant un acte stratégique, les décisions de recrutement sont prises de manière collégiale
Un plan d’intégration est mis à la disposition des nouvelles recrues pour faciliter leur intégration et leur insertion professionnelle au sein de la banque.
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Bank Al Yousr Recrutement et Emplois 2021
A Bank Al Yousr, nous accompagnons vos aspirations en vous offrant la banque autrement. Notre ambition est d’être une banque innovante et de référence dans le domaine de la finance participative.
Mission:
Bank Al Yousr vise à contribuer activement au développement de la finance participative au Maroc favorisant ainsi l’essor économique de notre pays et ce à travers l’accompagnement des opérateurs économiques et le financement des projets. Notre offre regroupe une panoplie de produits et services compétitifs et conformes aux avis du Conseil Supérieur des Oulémas, destinés à satisfaire les besoins de consommation et d’investissement de la clientèle.
Une banque participative:
Bank Al Yousr fonde l’exercice de son métier sur les 5 principes de la finance participative:
-Le partage des pertes et profits.
-Le financement de projets licites.
-L’interdiction des taux d’intérêt dans le financement des projets et la rémunération des dépôts.
-Le financement de projets adossés à l’économie réelle.
-L’interdiction de pratiques à caractère aléatoire ou incertain.
Une banque universelle:
Bank Al Yousr est une banque participative qui s’adresse à l’ensemble des segments de la clientèle qu’ils soient particuliers-locaux, MDM, étrangers résidents et non-résidents- professionnels et entreprises. Ses activités couvrent l’ensemble des métiers de la banque.
Une banque orientée client:
Avec une démarche résolument orientée client, un réseau dédié, une équipe de professionnels et une offre compétitive, conforme et innovante, Bank Al Yousr réunit les conditions nécessaires pour occuper un rang stratégique dans cette nouvelle industrie.
Par ailleurs, une veille continue du marché lui permet de s’adapter en permanence aux besoins de la clientèle dont la satisfaction est une priorité absolue pour notre banque.
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet la référence du poste souhaité:
alyousrrh@alyousr.ma
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AL AKHDAR BANK Recrutement Et Emplois 2021
AL AKHDAR BANK (AAB) est une nouvelle banque participative créée conjointement par le Groupe Crédit Agricole du Maroc (CAM) et la Société Islamique pour le Développement du Secteur Privé (SID), une institution financière multilatérale de développement, filiale du Groupe de la Banque Islamique de Développement.
AL AKHDAR BANK s’inscrit dans le cadre de la stratégie du Groupe Crédit Agricole du Maroc visant la diversification des produits proposés à la clientèle. Elle permet, par ailleurs, au Groupe CAM de se distinguer par des solutions bancaires novatrices notamment pour le financement et le développement du secteur agricole et du monde rural.
INSCRIVEZ-VOUS
RECEVEZ CHAQUE SEMAINE : LES ACTUALITES LIEES A AL AKHDAR BANK, AUX METIERS DE LA BANQUE PARTICIPATIVE, NOS OFFRES DE RECRUTEMENTS...
OU
envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante :
recrutement@alakhdarbank.ma
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DAR AL-AMANE BANK Recrutement Et Emplois 2021
Dar Al Amane est la fenêtre participative de Société Générale Maroc. Elle obéit aux textes régissant l’activité bancaire participative au Maroc.
Dar Al Amane a obtenu l’agrément de Bank al Maghrib pour la commercialisation des produits participatifs. Dès septembre 2017, elle démarre ses activités en offrant aux particuliers, professionnels et entreprises une gamme innovante de produits et services conformes aux principes de la Sharia, tout en se positionnant en tant qu’entité citoyenne exerçant pleinement sa responsabilité sociale avec une forte volonté de contribuer à l’expansion d’un nouveau mode de financement.
Tirant profit de la force et de l’expertise internationale du groupe Société Générale, Dar Al Amane offre aux particuliers et professionnels une large gamme de produits et services en matière de comptes de dépôt, financements, investissements participatifs, mais aussi de monétique et de banque à distance.
Dar Al Amane propose également des solutions sur-mesure, du conseil personnalisé et conçoit des pratiques innovantes afin d’accompagner les entreprises souhaitant profiter de ces nouvelles solutions de financement.
Avec des racines fortes ancrées dans l’histoire économique et financière du Maroc tout en s’appuyant sur le rayonnement international du groupe Société Générale, Dar Al Amane s’investit et œuvre au plus près de ses clients, en se positionnant comme partenaire de leurs aspirations et de leurs convictions.
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BTI Bank Recrutement Et Emplois 2021
Notre vision dépasse les services bancaires, « Nous avons la conviction que la société a besoin d’un système financier juste et équitable : un système qui récompense l’effort et contribue au développement de la communauté.
Une vision sur laquelle repose notre mission de « Répondre aux besoins financiers des communautés à travers le monde en menant nos activités de manière éthique, conformément à nos croyances, en appliquant les normes professionnelles les plus élevées et en partageant les avantages mutuels avec les clients, le personnel et les actionnaires qui participent à la réussite de notre entreprise.
En priorisant nos valeurs et en les élevant au-delà de la dimension corporate et de services bancaires, nous croyons que nous nous développerons d’une manière plus solide car nous construisons avec nos clients une relation basée sur un vrai partenariat.
Nous croyons en notre mission de banquiers participatifs dans l’essor de la société, et en notre responsabilité vis-à-vis des ressources qui nous sont confiées. Pour ce faire, nous nous appuyons sur les avis conformes du Conseil Supérieur des Oulémas dans toutes nos actions visant à participer à la réussite de nos clients en particulier, et au développement social des familles et des entreprises en général.
Par conséquent, nous pensons que notre succès et celui de nos clients sont aussi liés que le sont nos valeurs communes.
Rejoignez une équipe talentueuse et motivée. Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation sur recrutement@btibank.ma
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Arreda Bank Recrutement Et Emplois 2021
Crédit du Maroc est agréé à exercer les activités de banques participatives par Décision du Wali de Bank Al Maghrib n063 du 29 Chaabane 1438 (26 Mai 2017), sous l’enseigne « Arreda ».
www.arreda.ma est le site web de la fenêtre participative du Crédit du Maroc. Le site présente un certain nombre d'informations financières, bancaires et boursières destinées aussi bien aux clients de la banque, qu'aux clients potentiels.
Les produits et services proposés par Arreda, fenêtre participative du Crédit du Maroc sont destinés à être commercialisés selon les conditions contractuelles et les tarifs applicables en vigueur au moment de la souscription.
SÉCURITÉ D'ACCÈS
Avant toute utilisation du service, il appartient aux utilisateurs de s'assurer que le navigateur utilisé permet bien l'accès, dans une configuration sécurisée, au site Web.
De même, il leurs appartient de s'assurer que les pages hypertextes utilisées soient à jour, après avoir vidé le cache local. La configuration informatique utilisée ne doit contenir aucun virus et doit être dans un bon état de fonctionnement.
L'utilisateur de www.arreda.ma reconnaît avoir pris connaissance des présentes conditions d'utilisation et s'engage à les respecter.
CONDITIONS D’ACCÈS ET D’UTILISATION
www.arreda.ma est accessible 24 Heures/24 et 7 Jours/7, à l'exception des cas de force majeure, difficultés informatiques, difficultés liées à la structure du réseau de télécommunication Internet ou difficultés techniques.
Pour des raisons de maintenance, Arreda, fenêtre participative du Crédit du Maroc pourra interrompre momentanément son service et s'efforcera d'en avertir préalablement ses utilisateurs.
L'utilisateur doit s'assurer d'avoir installé un antivirus et un pare feu sur les postes à partir desquels il accède à son compte.
PROTECTION DES DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL
Le CREDIT DU MAROC, est l’entité responsable du traitement des données personnelles collectées par ses soins. Le CREDIT DU MAROC est une société anonyme, ayant son siège social au 48-58, Boulevard Mohamed V, 20.000, Casablanca, Maroc.
Les données à caractère personnel collectées sur notre site à l’aide des formulaires disponibles, font l’objet d’un traitement destiné, suivant leurs natures, à différentes finalités, telles que la gestion des opérations de prospection et d’animation, la gestion des dossiers de crédit ou de dépôt, la gestion du recrutement, le traitement des demandes d’informations et réclamations,... etc.
Les données à caractère personnel sont communiquées aux services internes du CREDIT DU MAROC, ainsi qu’à ses sous-traitants.
Conformément à la loi n°09-08 promulguée par le dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant au : CREDIT DU MAROC Service Relation Client 48-58, Boulevard Mohamed V, 20.000, Casablanca, Maroc. Téléphone : 32 32
Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Vos données personnelles restent strictement confidentielles et protégées. Nous avons mis en place à cette fin l’ensemble des dispositions techniques et organisationnelles nécessaires. De plus, nous utilisons en interne des règles de restrictions techniques et physiques pour limiter l’accès à vos données personnelles et à leur utilisation. Seul le personnel habilité est autorisé à accéder à vos informations personnelles pour exercer ses fonctions dans le cadre de nos services.
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ETUDES ET ANALYSES ÉCONOMIQUES
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NAJMAH Bank Recrutement Et Emplois 2021
NAJMAH est spécialisée dans la finance participative. Destinée à tous les segments de clientèles, elle propose une offre bancaire conforme aux avis du Conseil Supérieur des Oulémas.
Dans une volonté d’élargir sa gamme de produits et services, la BMCI a développé son offre participative via le label BMCI NAJMAH.
Créée conformément à la loi bancaire 103.12 et suite à l’agrément de Bank Al Maghrib, NAJMAH est la fenêtre dédiée à la commercialisation des produits et services participatifs.
Forte de l’expertise mondiale du groupe BNP Paribas en matière de finance participative, Najmah garantit une totale étanchéité par rapport à l’activité conventionnelle au travers d’une gouvernance en parfaite adéquation avec les exigences du Conseil Supérieur des Oulémas.
Au travers de ce modèle, BMCI confirme son positionnement de banque citoyenne, en intégrant dans ses activités de nouvelles pratiques bancaires répondant à des préoccupations sociales et économiques.
BMCI Najmah partage avec ses clients les mêmes valeurs universelles de confiance, de transparence et d’engagement. Elle s’appuie, en outre, sur les valeurs fondatrices du Groupe qui ont inspiré plus que jamais la création de cette activité : agilité, ouverture, culture de conformité et satisfaction client.
Elle propose ses services dans plusieurs agences du réseau BMCI, dans les principales villes du Royaume, où ses clients peuvent rencontrer des équipes spécialisées dans des espaces aménagés. A horizon 2020, l’offre Najmah sera proposée dans 10% du réseau de la BMCI.
Son équipe spécialisée s’appuie sur ses compétences transversales en matière de conseil et de financement, couplées à une connaissance spécifique des principes de la finance participative.