جماعة فم الحصن (إقليم طاطا) : مباراة لتوظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة و 03 مساعد تقني من الدرجة الثالثة آخر أجل لإيداع الترشيحات 17 غشت 2017

وزارة الداخلية
جهة سوس ماسة
عمالة طاطا
باشوية فم الحصن
جماعة فم الحصن
رقم: 2017/24

قرار رقم: 24 بتاريخ: 2017/06/08 بشأن فتح باب الترشيح لشغل مناصب إدارية ضمن الأطر التالية :

تقني من الدرجة 4 السلم 08
مساعد تقني من الدرجة 3 السلم 06
إن رئيس جماعة فم الحصن،
- بناء على الظهير الشريف ....؛

تنظم جماعة فم الحصن يوم 2017/09/09 بجماعة فم الحصن على الساعة التاسعة (09.00) صباحا، مباراة لتوظيف (03) ثلاثة مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة السلم: (06)، وتقني واحد (01) من الدرجة الرابعة: السلم 08، تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الاقل و40 سنة على الاكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

عدد المناصب المفتوحة :

01 تقني الدرجة الرابعة : 
دبلوم تقني أو ما يعادله : رسم البناء + الأشغال الكبرى + الأشغال العمومية

02 مساعد تقني الدرجة الثالثة : 
دبلوم التأهيل المهني + رخصة سياقة من نوع B-C et D

01 مساعد تقني الدرجة الثالثة : 

دبلوم التأهيل المهني : كهرباء الإنشاءات أو الترصيص الصحي

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباريات على اختبارات كتابية وشفوية كالتالي:

1- الاختبارات الكتابية:

أ- الاختبار الأول:

موضوع يتعلق بالجماعات الترابية؛

المدة : ساعتين (2)
المعامل : 02

ب- الاختبار الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.

المدة : ثلاث (03)
المعامل : 03

2- الاختبارات الشفوية: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

المدة :30 دقيقة
المعامل : 03

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 على 20 في الاختبارات الكتابية، دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 12 على 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
1- إيداع ملف الترشيح:

يجب أن تودع ملفات الترشيح -مقابل وصل- بمصلحة الموظفين في أجل أقصاه 2017/08/17، وكل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي، عنوانه، والبريد الإلكتروني؛
2- نسخة مشهود مطابقتها لأصل الدبلوم أو الشهادة المطلوبة مصحوب بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء لإحدى المراكز أو المعاهد العمومية للتكوين المهني تخصص السياقة؛ (بالنسبة للسائقين)؛ أو شهادة التأهيل المهني تخصص كهرباء الانشاءات أو الترصيص الصحي؛
3- نسخة مشهود مطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
4- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
5- ظرفان متنبران يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

2- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

تنشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقعين الإلكتروني www.service-public.ma أو www.emploi-public.ma وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.

لطلب توضيحات إضافية :

 الإسم : احمد اضرضور 

رقم الهاتف : 0672223724

 البريد الإلكتروني : hisncommune1@yahoo.fr