مع اقتراب موعد اعلان عن مبـاراة ولـوج السلك العـادي للمعهد الملكي للإدارة (القياد) اليكم التخصصات المطلوبة و شروط و ملف ترشيح للمباراة السابقة لسنة 2017
اعلان السنة الماضية 2016
مباراة لتوظيف متدرب المعهد الملكي للإدارة الترابية (130 منصب)
. شـروط الترشيـح لمباراة القياد:
تفتح هذه المباراة لفائدة:
- المترشحات والمترشحين البالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المبارة والحاصلين على أحد الدبلومات التي تخول الحق في التوظيف على الأقل في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل؛
- المترشحات والمترشحين الموظفين المرسمين و البالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المبارة والمنتمين إلى درجة أو إطار مرتب على الأقل في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل، بعد ترخيص صريح من لدن إدارتهم لاجتياز المباراة.
طريقة المشاركة في مباراة القياد :
يتعين على المترشحات والمترشحين تعبئة استمارة المشاركة في المباراة بالموقع الالكتروني http://concours.interieur.gov.ma خلال الفترة الممتدة من يوم الاثنين 7 مارس إلى حدود الساعة الرابعة والنصف زوالا من يوم الإثنين 21 مارس 2016 .
تعتبر كل استمارة معبئة ومصادق عليها إلكترونيا نهائية وغير قابلة للتعديل. وهي بمثابة تسجيل للمشاركة في الانتقاء الأولي.
يتم ترتيب المترشحات و المترشحين المسجلين بالموقع الالكتروني تنازليا حسب النقط المحصل عليها بعد التطبيق المعلوماتي لمعايير الانتقاء المنصوص عليها في المادة 2 من قرار لوزير الداخلية رقم 09 - 284 صادر في 6 صفر 1430 ( 2 فبراير 2009 ( بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية. وتتمثل هذه المعايير في التكوين والتجربة المهنية والسن.
تتم دعوة المترشحات و المترشحين المقبولين في الانتقاء الأولي، عبر الموقع الالكتروني للمباراة، من أجل وضع ملفات ترشيحهم خلال الفترة الممتدة من الثلاثاء 29 مارس ال غاية الثلاثاء 5 أبريل 2016 من الساعة الثامنة و النصف صباحا إلى الرابعة والنصف زوالا، باستثناء يومي السبت الأحد، وذلك بالعنوان التالي:
وزارة الداخلية
شارع محمد الخامس الحي الإداري- الرباط شالة
يتكون ملف الترشيح لمباراة القياد من الوثائق التالية :
- استمارة بمثابة تصريح بالشرف، مصححة الإمضاء، يثبت فيها المعني بالأمر صحة المعلومات
المصرح بها. ويتم تحميل الاستمارة من الموقع الإلكتروني http://concours.interieur.gov.ma ؛
- نسخ مشهود بمطابقتها لأصل الدبلومات المحصل عليها؛
- نسخ مشهود بمطابقتها لأصل كشوفات النقط للسنوات الدراسية العليا ؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
- صورتان شخصيتان للمترشح حديثتي العهد؛
- نسخة حديثة العهد من قرار المعادلة بالنسبة للحاصلين على دبلومات مسلمة من المؤسسات العليا الأجنبية؛
- بالنسبة للمترشحين الموظفين:
نسخة من قرار التعيين، وترخيص لاجتياز المباراة مسلم من طرف السلطة الإدارية المختصة.
ترفض ملفات الترشيح الناقصة أو التي لا تتضمن وثائق تثبت صحة المعلومات المصرح بها باستمارة الترشيح.
يتم إشعار المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية عبر الموقع الإلكتروني المعد للمباراة ويعتبر هذا الإشعار بمثابة استدعاء لاجتياز هذه الاختبارات.
ويمكن للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية تحميل استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني المعد للمباراة .
الاختبارات:
طبقا للمادة 5 من قرار لوزير الداخلية رقم 09 - 284 صادر في 6 صفر 1430 ( 2 فبراير 2009 ) بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية، تشتمل المباراة على مرحلتين:
مرحلة القبول وتشتمل على:
- تحرير موضوع باللغة العربية )المعامل 3 ( لمدة ثلاث ساعات؛
- تحرير موضوع باللغة الفرنسية أو الإسبانية )المعامل 2 ( لمدة ثلاث ساعات.
يتم تنقيط اختبارات القبول من 0 إلى 20 . ويقصى كل مترشح حصل على نقطة تقل عن 5 من 20 .
يستدعى لاجتياز اختباري القبول النهائي المترشحون الذين حصلوا على معدل عام يساوي 10 من 20 على الأقل.
مرحلة القبول النهائي وتشتمل على:
- عرض ومناقشة، يشكل 40 % من النقطة؛
- اختبار بسيكو تقني / تقييمي، يشكل - 60 % من النقطة.
معلومات اضافية
-لايتم الإعلان عن عدد المناصب المطلوبة عادة لكنه يتراوح ما بين 100 إلى 130 منصبا حسب الخصاص منهم 10 % تقريبا تخصص للإناث.
-يشارك في المباراة الكتابية ما يقارب 600 إلى 1000 متباري تقريبا حسب السنوات.
يتجاز المتبارين عقبات التالية:
1- الاختبار الكتابي 2- الاختبار النفسي 3- الاختبار الشفوي 4- الفحص الطبي 5- التحقيق المحلي من طرف الشؤون العامة.
-يتم الإتصال بالناجحين فقط في كل مرحلة.
كيف يتم الإعلان عن النتائج أو الاستدعاء
يتم بعدة طرق وهي:
1- الاتصال الشخصي بالمعني بالأمر.
2- برسالة هاتفية من وزارة الداخلية.
3- برسالة من القيادة عن طريق عون السلطة المحلية.
4- بتواجد إسمكم في cv الذي سبق لكم وضعه في بوابة التوظيف الخاص بالوزارة.
5- بزيارة مقر المدرسة الوطنية للإدارة للإطلاع على اللوائح.
مواضيع الاختبارات الكتابية
في السنوات الماضية تم تناول مواضع التالية:
-المبادرة الوطنية للتنمية البشرية
-الحكامة المالية
-التنمية المستدامة
-المواطنة
ويتم تناول الموضوع بالعربية اجباريا واخر بالفرنسية.
كيف تجري عملية المقابلة الشفوية
يتم العمل بمجموعات ثم تقديم عرض أمام لجنة الامتحان باللغتين العربية والفرنسية.
كما يتم السؤال خلال المقابلة عن الاهتمامات الرياضية والأنشطة الجمعوية والاستعداد للتضحية من أجل العمل ...
بالنسبة للموظفين الحاصلين على شهادة الاجازة
يمكن للموظفين المرسمين والبالغين من العمر 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والمنتمين الى درجة أو إطار مرتب على الأقل في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل بعد ترخيص صريح من لدن إدارتهم لإجتياز المباراة.
ملف التسجيل بعد النجاح في المباراة
يتضمن ما ملفا إدرايا وملفا لتسوية الوضعية العسكرية ويتكون الملف الاداري من ما يلي:
1- 04 عقود الإزدياد
2- 05 صور تحمل الإسم والنسب وراءها.
3- 04 نسخ من البطاقة الوطنية مصادق عليها.
4- 03 نسخ من الدبلوم الجامعي مصادق عليها.
5- أصل أعلى دبلوم جامعي محصل عليه.
6- ظرف من حجم A4 .
قيمة الأجرة الشهرية التي يتم الحصول عليها
- بالنسبة للموظفين يحتفظون بأجرتهم كما هو معمول به الى حين التخرج.
- بالنسبة لأصحاب الإجازة يتقاضون منحة تقدر بـ 4000 درهم شهريا.
- بالنسبة لأصحاب الماستر يتقاضون منحة تقدر بـ 6000 درهم شهريا.
- عند التخرج تكون الأجرة الأولية في حدود 14.000 درهم شهريا.
معايير الانتقاء الأولي للمترشحين لاجتياز المباراة
